Rozwój przemysłu sprawił, iż konieczne stały się zmiany w sposobach zarządzania zakładami produkcyjnymi oraz pracującymi w nich ludźmi. Lean management to jedna z takich koncepcji. Jej celem jest zmaksymalizowanie efektywności produkcji i czynności z nią związanych w określonym zakładzie. Jak nietrudno można domyślić się, zamysł ten ma swoje korzenie w Japonii, słynącej z szeroko rozumianego minimalizmu. Pierwszym korzystającym z tej metody była marka Toyota. W ramach Lean management mamy styczność z minimalizowaniem wszelkich czynności wykonywanych w toku procesu produkcyjnego, a jednocześnie zupełnie niekoniecznych. plakaty lean Najważniejszym celem „szczupłego zarządzania” jest co za tym idzie zmniejszenie marnotrawstwa zarówno w aspekcie siły roboczej jak i używanych półproduktów. Zastosowanie technik lean management stwarza możliwość uzyskania takich rezultatów, jak wzrost produktywności oraz jakości wytworów. Także stosunki pracownicze w przedsiębiorstwie zwykle ulegają poprawie. Jest to związane z lepszą komunikacją. Co istotne techniki z dziedziny lean management mogą być implementowane w każdym przedsiębiorstwie, wszystko jedno z jakiej branży oraz jakiej wielkości. To, co jest najistotniejsze to zdolność ocenienia, które działania są niepotrzebne dla firmy.